Liêm chính trong từng quyết định là nền tảng để Công ty Việt Nhật bảo vệ niềm tin của khách hàng, đối tác, người lao động và cộng đồng.
Uy tín của một doanh nghiệp được tạo nên từ những quyết định diễn ra mỗi ngày. Khi mỗi người làm việc trung thực, khách quan và đúng trách nhiệm, chúng ta không chỉ bảo vệ Công ty mà còn củng cố niềm tin của khách hàng, đối tác và cộng đồng.
Liêm chính bắt đầu từ những lựa chọn cụ thể
Công ty Cổ phần Phát triển Liên doanh Việt Nhật hướng tới môi trường kinh doanh tự do, công bằng và lành mạnh; không dung thứ cho gian lận, tham nhũng, hối lộ hoặc việc để lợi ích cá nhân chi phối quyết định công việc. Cam kết này áp dụng trong mọi mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan.
Bốn khái niệm cần nhận biết
Gian lận
Cố ý cung cấp, sử dụng hoặc che giấu thông tin sai lệch để đạt lợi ích không công bằng hoặc gây bất lợi cho người khác.
Tham nhũng
Lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn hoặc vị trí được giao để đạt lợi ích trái quy định cho cá nhân hoặc tổ chức.
Hối lộ
Đưa, nhận, đề nghị hoặc hứa hẹn một lợi ích nhằm tác động không phù hợp đến hành động hay quyết định của người khác.
Xung đột lợi ích
Tình huống trong đó lợi ích cá nhân có thể ảnh hưởng, hoặc tạo cảm giác ảnh hưởng, đến lợi ích hợp pháp của Công ty.
Nhận diện những tình huống cần thận trọng
Rủi ro về liêm chính không phải lúc nào cũng biểu hiện rõ ràng. Mỗi người cần dừng lại và xem xét khi gặp những tình huống như:
01 Quà tặng, chiêu đãi hoặc một lợi ích được đề nghị đúng thời điểm đang lựa chọn nhà cung cấp, ký kết hợp đồng hay đưa ra quyết định.
02 Một bên đề nghị khoản chi không rõ mục đích để công việc được giải quyết nhanh hơn hoặc được ưu tiên.
03 Cá nhân tham gia quyết định liên quan đến doanh nghiệp của người thân hoặc một bên mà mình có lợi ích tài chính.
04 Chứng từ, hồ sơ hoặc mục đích của khoản chi không phản ánh đúng giao dịch thực tế.
05 Thông tin có được từ vị trí công việc bị sử dụng để mang lại lợi ích riêng cho bản thân hoặc người quen.
Mỗi người nên làm gì
Hãy đưa ra quyết định dựa trên lợi ích hợp pháp của Công ty, tiêu chuẩn nghề nghiệp và các quy định đang áp dụng. Không yêu cầu, đưa hoặc nhận lợi ích có thể làm mất tính khách quan. Khi có quan hệ cá nhân hoặc lợi ích riêng liên quan đến một quyết định, cần chủ động khai báo và không tự mình tiếp tục xử lý khi chưa có hướng dẫn phù hợp.
Mọi hồ sơ, chứng từ và thông tin kinh doanh cần được lập đầy đủ, chính xác, đúng thời điểm và đúng mục đích. Không làm sai lệch, bỏ sót hoặc che giấu thông tin để hợp thức hóa một giao dịch.
Điều đúng đắn không chỉ là tránh vi phạm, mà còn là chủ động bảo vệ sự công bằng và niềm tin trong mọi quyết định.
Khi phát hiện dấu hiệu không phù hợp
Người phát hiện hoặc có nghi ngờ hợp lý về một hành vi không phù hợp cần báo cáo qua kênh chính thức của Công ty. Thông tin nên được trình bày trung thực, rõ ràng và dựa trên những gì người báo cáo trực tiếp biết hoặc quan sát được. Không lợi dụng việc báo cáo để vu cáo, gây tổn hại cho cá nhân hoặc tổ chức khác.
Công ty tôn trọng và bảo vệ người báo cáo trung thực; không chấp nhận hành vi đe dọa, gây áp lực hoặc trả đũa người lên tiếng vì lợi ích chung.
Thông điệp phòng chống tham nhũng và xung đột lợi ích
Xem toàn văn thông điệp cam kết của Công ty Cổ phần Phát triển Liên doanh Việt Nhật.
Tải thông điệp đính kèm (Word)
Bài viết mang tính phổ biến, tóm tắt. Văn bản chính sách và quy định nội bộ hiện hành là căn cứ áp dụng chính thức.
GỬI YÊU CẦU ĐĂNG KÝ
Bản đăng ký của bạn sẽ được gửi tới ban quản trị nhân sự của Việt Nhật, Chúng tôi sẽ trả lời sớm nhất có thể thông qua:
Email, điện thoại hoặc địa chỉ liên hệ. Xin cảm ơn!
Ghi chú: Các thông tin bạn cung cấp càng chi tiết thì chúng tôi càng có cơ sở để liên hệ chính xác và phân bổ công việc phù hợp hơn.
Một số gợi ý để bạn viết yêu cầu:
- Ghi rõ thông tin của bạn: Họ tên, số ĐT, địa chỉ, Email,...
- Mục giới thiệu về bản thân: Trình độ, yêu cầu vị trí công việc, mức lương,...
- Gửi CV: Chọn File CV -> Upload
-
Mỗi người là một mắt xích quan trọng trong việc bảo vệ dữ liệu của Công ty, khách hàng và đối tác.
-